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     成績殊為不易，穩(wěn)中仍需求進(jìn)。集團(tuán)公司2014年保持總體平穩(wěn)運(yùn)行的良好局面，得益于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)者的運(yùn)籌帷幄，睿智指揮，得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠正視困難、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極應(yīng)對(duì)，得益于集團(tuán)全體員工的團(tuán)結(jié)忠誠，激情奉獻(xiàn)，共克時(shí)艱，做了大量具體務(wù)實(shí)的工作。

     2014年，集團(tuán)重點(diǎn)培育思想素質(zhì)高、管理能力強(qiáng)、技術(shù)業(yè)務(wù)精的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，不拘一格選拔人才，搭建平臺(tái)施展本領(lǐng)；集團(tuán)確定“科技創(chuàng)新雙效年”，從小處入手，從細(xì)節(jié)做起，強(qiáng)健每一個(gè)班組，提高每一名員工，活動(dòng)如火如荼，花開遍地。領(lǐng)導(dǎo)和員工兩支作風(fēng)過硬的隊(duì)伍已成為企業(yè)發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。

     2014年，集團(tuán)深化人員改革，結(jié)合實(shí)際出臺(tái)了一系列現(xiàn)代企業(yè)管理制度，增強(qiáng)效能，“懂經(jīng)營，善管理，能分析，會(huì)算賬”已成為日常的言行；集團(tuán)強(qiáng)化新項(xiàng)目管理，在項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)備招標(biāo)、合同、進(jìn)度、質(zhì)量等方面，嚴(yán)格科學(xué)管理，嚴(yán)肅規(guī)章制度，保障了新項(xiàng)目的順利進(jìn)展

     2014年，集團(tuán)加大提高自主創(chuàng)新能力和科技實(shí)力，召開QC技術(shù)成果發(fā)布會(huì)，加強(qiáng)院校合作，引進(jìn)技術(shù)成果，鼓勵(lì)科技攻關(guān)，十項(xiàng)成果獲得國家實(shí)用新型技術(shù)專利；集團(tuán)時(shí)刻安全警鐘長鳴，安全生產(chǎn)觀念、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)措施等方面又上了新臺(tái)階，“安全是企業(yè)的生命線，安全是員工的幸福泉”已入人心。

     2014年，集團(tuán)進(jìn)一步加強(qiáng)民營企業(yè)黨建，班組建設(shè)活動(dòng)繼續(xù)深入開展，涌現(xiàn)出許多先進(jìn)集體和個(gè)人，群團(tuán)工作有聲有色，發(fā)揮了組織帶動(dòng)作用；特別是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圓滿完成，為慶華贏得了廣泛贊譽(yù)和榮譽(yù)。

     2014年，集團(tuán)公司在企業(yè)文化建設(shè)中，把企業(yè)精神融入到每個(gè)員工的心中，為企業(yè)的發(fā)展提供了源源不息的動(dòng)力；在企業(yè)文化建設(shè)中，不斷搭建和展示內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)企業(yè)文化品牌的多種載體，而且在企業(yè)內(nèi)外樹立起了良好的企業(yè)形象，為實(shí)施企業(yè)名牌戰(zhàn)略奠定了雄厚基礎(chǔ)；在企業(yè)建設(shè)文化中，不斷為所有員工提供發(fā)展的崗位和成才的機(jī)遇，而且始終堅(jiān)持以人為本，形成了良好的用人機(jī)制和良性競(jìng)爭的環(huán)境，使企業(yè)生機(jī)勃勃，充滿活力

     滿眼生機(jī)日爭新，提質(zhì)增效助發(fā)展。2015年即將到來，集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)戰(zhàn)略提出了更加艱巨而宏偉的目標(biāo)任務(wù)，讓我們?cè)谥袊鴳c華集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊團(tuán)結(jié)在內(nèi)蒙古慶華集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)周圍，煥發(fā)企業(yè)精神，高擎企業(yè)理想，齊心協(xié)力，頑強(qiáng)奮斗，開創(chuàng)新局面，爭取新勝利！